Por
Carlos Marcelo Palestrante e Consultor em Responsabilidade Social e RH.
O Mundo fica esperando a cada dia que você se revele e seja a próxima pessoa a fazer diferença para torná-lo um planeta melhor de se viver.
Para o mundo mudar, primeiro temos que semear sementes boas dentro de nós, viver o hoje sem egoísmo imediatista e cultivar o amanhã para dividi-lo com merecimento e sabedoria.
É comum se ouvir falar no ambiente de trabalho que precisamos reciclar. A palavra reciclar é utilizada, muitas vezes de maneira errada, como sinônimo de atualização, evolução e adequação ao novo. Precisamos observar que a reciclagem é um processo que se inicia utilizando como matéria prima algo que já existe e que de certa forma não tem mais serventia ou aproveitamento e transformar em algo de melhor utilidade ou necessidade. O processo de reciclagem é finito, pode até gerar nova utilidade, mas nem sempre agrega valor. Como exemplo podemos observar que uma peça (tábua) de aglomerado não tem as competências de uma peça (tábua) de madeira maciça.Já a metamorfose é um processo de mudança, tanto da forma como de sentido. Ocorre de maneira natural tendo como objetivo a evolução. A metamorfose agrega valor, gera novas competências e transforma para melhor. Na Natureza podemos tomar como exemplo a lagarta que se fecha em uma crisálida para ressurgir como borboleta. A lagarta que vive rastejando lentamente em busca de comida, após um processo de reclusão denominado de crisálida, muda de forma, evolui e passa a dar um novo sentido a sua existência.
Talvez precisaremos de uma crisálida, onde em um momento a sós com nossa consciencia avaliaremos como estamos fazendo uso da moral e da ética em nossos pensamentos e ações. A metamorfose é um processo de transformação e evolução do Ser em todos os aspectos, é muito mais que mudar de forma, é muito mais que ganhar asas e aprender a voar. A Metamorfose Humana necessariamente implica na transformação do sentido da existência, no desenvolvimento da consciência de que cada parte é responsável no resultado apresentado pelo todo.
Muitos podem dizer que não tem tempo para isso, que o trabalho, a rotina e os compromissos profissionais e sociais consomem todo o tempo. Esse comportamento já é um sinalizador de que precisamos transformar o sentido da nossa existência. Temos que ser prioridade em nossos planos, obrigatoriamente temos que começar por nós mesmos, mas sem egoísmo, egocentrismo ou vaidade. A prioridade que temos que doar para nós mesmos é referente à condição de sermos parte do todo, todo esse que só irá evoluir com a evolução de suas partes, que somos nós. Acredito que não é difícil de entender essa dinâmica do processo.
Infelizmente não existe receita ou manual para gerar a metamorfose, é um processo individual, pessoal e intransferível, ou seja, cada um é responsável por sua transformação. Em muitos casos essa metamorfose ocorre com pessoas que tiveram vivencias de grande impacto e / ou exposição involuntária a uma situação de risco. Independente disso, você é quem decide sobre o que vai fazer, como vai fazer e quando vai fazer. Se vai rastejar na busca diária e rotineira por comida, ou se irá se transformar em um ser mais leve e capaz de voar. Tenha sempre a certeza de que sua transformação é muito importante para todo mundo. Não pense nas dificuldades, para começar apenas acredite que você pode, reprograme seus pensamentos com a certeza de que pode se transformar, depois verá como foi capaz de transformar o mundo que te cerca.
Precisamos de boas atitudes, precisamos de florestas, de oceanos de boas atitudes. A natureza não dá saltos, por isso precisamos começar hoje algo que não é para hoje, pode ser para amanhã, mas tem que ser para sempre.
Na área de RH existem muitas pessoas dotadas de competências e capacidades mais que necessárias para interagir, mobilizar e conscientizar outros profissionais, que são pessoas também. Precisamos da ajuda de todos que queiram tornar o mundo um lugar melhor.
Eu Posso!
Você Pode!
Juntos podemos muito mais. Nós Podemos!
